为进一步夯实员工心理健康工作基础，提升心理骨干队伍的专业素养与实操能力，365英国上市公司近期连续举办两场以“机”智赋能为主题的心理骨干培训活动，取得良好成效。
4月2日，首场培训在广学楼226教室举行，主题为“机”智赋能从心出发——宿舍心理信息员培训，各年级宿舍长积极参加。本次培训围绕心理咨询室地点变动说明、常见心理危机的识别与应对策略等内容展开，通过案例讲解与互动交流，帮助宿舍心理信息员掌握识别心理问题苗头、及时有效转介的基本技能，做有温度、有方法的“心理守门人”。
4月23日，第二场培训在图海楼213会议室举行，面向心理部干事开展。本次培训系统部署了本学期心理重点工作，并围绕活动策划与组织技巧进行专题讲解。培训采用“从做中学”的理念，引导干事结合工作实际进行复盘思考，进一步提升活动策划和团队协作能力。同时，培训特别动员干事们积极参与“5·25”老员工心理健康月系列活动，鼓励大家结合机械专业特色，创作出既有专业辨识度又有心理育人价值的高质量作品。
两场培训内容务实、针对性强，有效提升了公司心理骨干队伍的整体素质与活动组织能力。今后，365英国上市公司将持续建强“学工教师—心理部干事—心理委员—宿舍心理信息员”心理骨干队伍，推动心理工作规范、有序开展，为同学们的健康成长和校园和谐稳定提供坚实保障。
宿舍心理信息员培训
心理部骨干培训
